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1. 团队招聘

总体要求:

- 要求背景:电气工程背景、人工智能和大数据背景、芯片封装背景均可。

- 团队精神:有团队精神、开创精神。

1. 博士生招生:

- 常年招生:国内博士生每年招1-2名。海外博士名额不限。

- 科研补助:2000-3000元/月(课题组单独发,学校和国家补助另算,项目绩效另算)。

2. 硕士生招生:

- 常年招生:国内硕士生每年招2-3名。海外硕士名额不限。

- 科研补助:1500-2000元/月(课题组单独发,学校和国家补助另算,项目绩效另算)。

3. 博士后招聘(常年招聘):

- 常年招聘:每年2名。

- 薪资待遇:年薪40万左右。(杭州地方性政策补助另算,项目绩效另算)。

4. 工程师招聘(常年招聘):

- 薪资待遇:年薪20万左右。(杭州地方性政策补助另算,项目绩效另算)。

- 学历要求:硕士

- 招聘要求:1) 硬件工程师:DSP/FPGA调试,电力电子装置调试。

2) 软件工程师:从事软件开发和界面制作工作,熟悉Python、C+、C#、Java等语言。


2.浙大电气教职招聘

http://ee.zju.edu.cn/2020/0602/c32457a2137811/page.psp

(有意申请“百人计划”研究员、特聘研究员和特聘副研究员的才俊,欢迎联系zhangxin_ieee@zju.edu.cn,欢迎推荐)


3.联系方式

- 邮箱 zhangxin_ieee@zju.edu.cn

- 地址 浙江大学电工厂办公楼402

- 电话: 15896198957


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